2026年10月 | 社内テストでメンバーのスキルを測る「Skill Development」をβ提供開始しました
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自社のメンバーに社内テストを割り当てて受験してもらい、その結果からスキルを評価する新機能「Skill Development」の提供を開始しました。現在β版として提供しています。
社内テストには AI協働形式の問題を出題でき、受験結果は SEI（Software Engineering Index）に沿って評価されます。
機能の詳細は 社内テストを作成する をご覧ください。
開発の背景
Skill Assessment は、日常業務の AI ツールの利用ログから AI協働力を継続的に計測する機能です。一方で、決まった課題にメンバーが取り組んだ結果からスキルを確かめたい、というご要望もいただいていました。
日々の利用を継続して見ることと、課題を割り当ててその時点のスキルを測ることは、目的も使い方も異なります。そこで、社内テストを Skill Assessment とは別の Skill Development として提供することにしました。
主な内容
社内テストを作成する
出題する問題と制限時間を決めて、社内テストを作成します。出題できるのは AI協働形式の問題です。HireRoo が提供する問題のほか、自社で作成した AI協働形式の問題 も出題できます。
メンバーに割り当てる
締切を決めて、社内テストをメンバーに割り当てます。メンバーは1人ずつ選ぶほか、グループ単位でまとめて選べます。
割り当てたメンバーには、社内テスト名・制限時間・締切と受験ページへのリンクがメールで届きます。HireRoo の画面上の通知にも表示されます。
まだ受験を開始していない割り当ては、社内テスト詳細から取り消せます。
メンバーが受験する
メンバーは、メールのリンクか、サイドバーの Skill Development › マイページ から社内テストを開いて受験します。マイページでは、自分に割り当てられた社内テストと、自分の受験結果を確認できます。
結果を確認する
受験が終わると採点され、スキル指標に沿って評価されます。結果は、次の画面から確認できます。
| 画面 | 内容 |
|---|---|
| 社内テスト概要 | 組織全体のランクの変遷、スキルごとの組織平均、フォローが必要な受験者 |
| 受験者一覧・受験者詳細 | メンバーごとの受験回数・最終受験日・最新の結果と、受験履歴 |
| テスト一覧・社内テスト詳細 | 社内テストごとの受験の状況と、各受験の結果 |
受験結果では、SEI に沿ったスキルと評価項目ごとの評価と、評価の根拠となった観測事実を確認できます。出題した問題ごとの要件への対応状況と、受験中の操作を再生できるプレイバックもあわせて確認できます。
自社版のスキル指標を公開している場合は、自社版で評価されます。スキル指標については スキル指標を確認・編集する をご覧ください。
対象範囲
- Skill Development は、サイドバーで Skill Assessment とは別のセクションに表示されます。
- 社内テストの作成・割り当てと、ほかのメンバーの結果の確認ができるのは、管理者権限 または マネージャー権限 を持つメンバーです。受験したメンバーは、自分の結果をマイページで確認できます。
- 社内テストの受験に、Skill Assessment への招待やセットアップは必要ありません。
- 出題できるのは AI協働形式の問題だけです。
ご利用について
Skill Development のご利用には、Skill Development のご契約が必要です。詳しくは担当のカスタマーサクセスまでお問い合わせください。