企業マイページとは

企業マイページは、HireRoo 上で企業が行った選考データや評価内容をもとに、自社の採用基準や評価傾向を可視化できるページです。

今後のアップデートで候補者に公開されるようになり、企業がどのような観点を重視しているかを分かりやすく伝えられます。自社の評価データを整理し可視化することで、選考の質向上や採用ブランドの向上につながります。

表示される情報

企業マイページでは、以下の情報が表示されます。

• スキル評価の傾向
  • 技術レビューや評価コメントをもとに、企業がどのような観点を重視しているかを自然言語で要約します。
• 出題形式の割合
  • 選考で出題された問題形式（例：アルゴリズム、クイズ、システムデザイン、実務形式）を集計し、割合を可視化します。

※ 評価データや受験データが一定数に満たない場合、一部の項目が表示されないことがあります。選考で評価や技術レビューを行うことで、データが反映され、自社のスキル評価傾向が表示されるようになります。

企業マイページのメリット

・自社の採用基準が明確になる

技術レビューや評価コメントなどの定性的データを集約し、企業がどのような観点を重視しているかを自然言語で表示します。属人的な判断を減らし、評価基準の統一にも役立ちます。

・候補者に評価姿勢を伝えられる（外部公開）※現時点では未対応

企業マイページは候補者にも公開され、企業がどんな評価観点を持っているのか を理解してもらうことができます。透明性の高い採用姿勢は、企業の信頼性向上や採用ブランド形成にもつながります。

・採用精度の向上に寄与する

評価データが蓄積されるほど、「自社がどんなスキル領域を重視しているか」 がより明確になります。今後のアップデートでは、このデータが自社の求めるスキルとマッチする候補者とのマッチング精度の向上にも活用される予定です。

今後のアップデート予定

企業マイページは順次アップデートを予定しています。

• 評価観点やスキル傾向の候補者への公開
  
  
• 企業のスキル領域の可視化
  
  
• ポジション別の評価傾向の表示
  
  
• 自社の求めるスキルとマッチする候補者とのマッチング精度向上