概要

社内テストは、Skill Development で自社のメンバーに受験してもらうテストです。出題する問題と制限時間を決めて社内テストを作成し、メンバーに割り当てると、受験の結果からスキルの評価を確認できます。

社内テストに出題できるのは AI協働形式 の問題です。HireRoo が提供する問題のほか、自社で作成した AI協働形式の問題も出題できます。

ご利用について Skill Development は現在β版として提供しています。ご利用には Skill Development のご契約が必要です。詳しくは担当のカスタマーサクセスまでお問い合わせください。

社内テストの作成・編集・削除ができるのは、管理者権限 または マネージャー権限 を持つメンバーです。

社内テストが受験されるまでの流れ

手順 内容
1. 作成する 社内テスト名・出題問題・制限時間を決めて作成します（このページ）
2. 割り当てる 締切と受験するメンバーを選んで割り当てます。割り当てたメンバーにはメールで通知されます
3. 結果を確認する 受験が終わると採点され、社内テスト詳細や受験者一覧から結果を確認できます

社内テストを作成する

  1. サイドバーの Skill Development から テスト一覧 を開きます。
  2. 新規作成 をクリックします。
  3. 次の項目を入力します。
項目 内容
社内テスト名 社内テストの名前です。割り当てたメンバーにも表示されます
出題問題 出題する問題を1問以上選びます。選べるのは AI協働形式の問題です
制限時間 受験の制限時間を分単位で入力します
  1. 作成する をクリックします。
  2. 確認画面で社内テスト名・問題数・制限時間を確かめ、作成する をクリックします。入力をやり直すときは 修正する を選びます。

作成すると テスト一覧 に戻り、作成した社内テストが一覧に表示されます。

問題の構成は、作成後に変更できません。 出題する問題を変えたいときは、新しい社内テストを作成してください。

自社で作った問題を出題する

自社で作成して公開した AI協働形式の問題も、出題問題として選べます。自社の問題を作成する方法は、自社の AI協働形式の問題を作成する をご覧ください。

社内テストを編集する

  1. テスト一覧 で、編集する社内テストをクリックします。
  2. 社内テスト詳細の右上のメニューから 編集 を選びます。
  3. 社内テスト名と制限時間を変更し、保存 をクリックします。

編集で変更できるのは、社内テスト名と制限時間だけです。

社内テストを削除する

  1. テスト一覧 で、削除する社内テストをクリックします。
  2. 社内テスト詳細の右上のメニューから 削除 を選びます。
  3. 確認画面で 削除する をクリックします。

削除は取り消せません。すでに割り当て済みの受験には影響しません。

ご利用にあたっての注意

  • 出題できるのは AI協働形式の問題だけです。 コーディング形式・クイズ形式・システムデザイン形式・実践形式の問題は出題できません。
  • 作成後に問題の構成は変えられません。 変更できるのは社内テスト名と制限時間です。
  • 制限時間は、メンバーが受験を開始してから計測されます。

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