転職コンペとは

Skill Hiringの転職コンペは、技術試験に挑戦し、スキルにもとづいてマッチングした企業と出会えるスキル重視の新しい転職方法です。経歴や学歴などに依存せず、実務に直結するスキルを基準にして選考が進むため、従来の転職で起きがちな「経験年数が足りず書類で落ちてしまう」という課題を解決することができます。

この転職コンペはオンラインで完結し、無料で誰でも参加可能です。コンペで取り組む技術試験はアルゴリズム問題、設計課題、実践課題など様々です。制限時間や難易度はコンペごとに異なり、使用できるプログラミング言語も異なります。コンペは月に2回以上開催されますので、得意領域・挑戦したい領域などを選択できます。

また、コンペ高得点者にはハイヤールーに所属するエンジニアと技術面談が行われ、コンペと技術面談の結果からスキルを可視化します。その後、スキルマッチした企業とマッチングし、選考に進むプロセスになります。このように書類ではなくスキルを起点にキャリアの可能性を広げられる点が、転職コンペの最大の特徴です。

転職コンペに参加することで得られるメリット

Skill Hiringの転職コンペに参加することで得られるメリットをご紹介します。

1. 転職の機会が広がる

Skill Hiringの転職コンペに参加する最大のメリットは、ご自身のスキルによって優良企業への選考に進める確率を高められることです。通常の転職では、経験年数や学歴など書類に書かれた情報が強く影響し、スキルが十分にある方でも企業の面接に進むことができないケースが多くあります。これに対し、Skill Hiringでは技術試験と技術面談を通じて現在のスキルを高いレベルで詳細に可視化し、企業から経験年数によらないスキルに基づいて評価されるようになります。

また、コーディングスキルだけでなく、思考プロセスやシステム設計力など複数の観点を可視化するため、職務経歴書では伝わらないスキルを企業へ具体的に提示できる点も大きな利点です。
これらの仕組みにより、従来の書類選考ではチャンスが少なかった企業とも接点が生まれやすくなります。

2. 学びの機会になる

Skill Hiringの転職コンペは、継続的な技術の学びの場でもあります。
Skill Hiringでは毎月2回以上のコンペを開催しており、実務で使われるアルゴリズムやシステム設計などから幅広いテーマが出題されます。テストケースをパスすることはもちろん、評価項目としてコーディングの可読性や動作速度などがありますので、闇雲に解くだけでは高得点は獲得できません。コンペで上位入賞するためにコードの質をあげていくことで、実践的なトレーニングとして機能します。
また、提出したコードは技術面談にてハイヤールーのエンジニアとディスカッションすることも可能です。ハイヤールーのエンジニアと面談をすることでご自身の考えの言語化や企業との面接対策としても有効です。

3. コンペの達成感と楽しさ

Skill Hiringのコンペは、コンペが異なれば何度でも参加できます。そのため、単なる転職活動のプロセスにある試験ではなく、問題そのものを楽しめる場でもあります。
コンペで上位を獲得するためには出題された質の高い問題に対して、普段とは異なる集中力や試行錯誤が必要となります。毎回スコアと順位が表示されるため、前回よりも高い点数を取る、上位に入るなど、目に見える成果が生まれます。
実際に、習慣的に参加しているユーザーも多く、自分の成長を実感できる機会として楽しさとやりがいが共存するのがこの転職コンペの魅力です。

よくある不安とその解消

・転職コンペに参加する時間が取れるか不安

コンペ期間は約10日間あり、受験時間も約30分とコンパクトです。ご自身の好きなタイミングで参加できます。

・自分に解けるかが不安

完璧な回答を求めているわけではなく、解答の一部提出でもスコアがつきます。転職コンペには何度でも参加できるので、未経験領域でも気軽に挑戦してください。

・複数回参加して良いのか？

参加するコンペが異なれば何度参加していただいて構いません。継続的に参加することでスキルの可視化が進み、企業とのマッチング精度もより高まります。習慣的に取り組む方も多く、高スコアを獲得することでより企業とのマッチングの機会がより増えます。

まとめ

Skill Hiringの転職コンペは、経験ではなくスキルを基準に評価される新しい転職手法です。
書類選考に依存せず、技術試験や面談を通じて現在のスキルを可視化することで、これまで機会を得にくかった企業とも接点を持ちやすくなります。

また、継続参加による学びや成長の実感、問題に取り組む達成感など、単なる転職活動を超えた価値が得られる点も特徴です。技術レベルの把握や実践的なトレーニングにもつながるため、転職活動に限らず、キャリア形成の一環として活用いただけます。

スキルを軸に次のステップに進むための一つのきっかけとしてご活用ください。