試験結果自動フィードバック機能とは
試験結果自動フィードバック機能は、企業が候補者に対してテストの結果をオンラインで共有できる機能です。
企業側が共有を許可したテストは、候補者マイページから結果レポートを確認できます。
候補者は自身のスキル傾向や改善点を把握でき、選考体験の質を高めることができます。また、企業にとっても採用ブランディングや候補者エンゲージメント向上につながる機能です。
企業側が共有機能をONにすることで得られるメリット
- 候補者体験(CX)の向上
フィードバックの公開により、選考に対する納得感を醸成できます。 - 企業イメージの向上
「候補者に誠実な企業」「成長支援型の組織」という印象を与えられます。 - 将来的な母集団形成に効果
選考辞退率の軽減や再応募率の向上が期待できます。 - エンジニア採用における競争力向上
他社との差別化につながる採用施策として活用できます。
共有される情報
- スコア :問題ごとの得点やテストの総合スコア
- プレイバック:コーディング中の操作履歴を再生
- 技術レビュー:採点者またはエンジニアによるコメント
共有されない情報
- ランク :他候補者との相対評価のため
- 相対評価 :他候補者との相対評価のため
- 不審度判定 :内部管理情報のため
- 最終評価(合否等) :企業側選考判断に関わるため
企業側の設定方法
結果共有は、企業側で設定を行うことで有効になります。設定可能なタイミングは次の3つです。
① 企業全体のデフォルト設定
今後新しく作成されるテストの共有初期設定を変更できます。
- 管理画面右上のメニューから 「会社設定」 を開く
- 「共有設定」 を選択
- 「候補者にコーディングテスト結果を共有」 をONに設定
※すでに作成済みのテストの設定は自動では変更されません。
② テスト作成・編集時の設定
テストごとに共有設定を変更できます。
- テスト作成または編集画面の 「レポート設定」 ステップを開く
- 「結果レポートの自動共有」 をON/OFF
③ 候補者単位での設定変更
特定候補者のみに個別調整も可能です。
- 候補者詳細画面を開く
- 「結果レポートの自動共有」 → 編集ボタン
- ON/OFF切り替えを保存
候補者の閲覧方法
共有が許可されたテスト結果は、候補者マイページから確認できます。
- HireRoo にログイン → 「マイページ」
- 「テスト」 タブをクリック
- 公開済みのテスト一覧 から閲覧したいテストを選択
※共有されていないテストは「このレポートは企業の設定により非公開となっています」と表示されます。
FAQ
Q. 共有設定をONにすると、候補者体験(UX)にどのような影響がありますか?
A. 受験前や受験中の画面や体験は変わりません。共有設定をONにすることで、受験後に候補者が自身のテスト結果を振り返ることが可能となり、学習機会や納得感の向上につながります。
Q. 一部の候補者のみに公開したいです
A. 「候補者詳細画面」から候補者単位で個別に公開設定が可能です。
Q. 候補者はアカウントを作成する前に受験したテスト結果も閲覧できますか?
A. はい、閲覧できます。候補者がHireRooのマイページに初めてログインする際、受験時に利用したメールアドレスでアカウントを作成すると、過去に受験したテストが自動的に紐づきます。企業側で結果共有が許可されている場合、過去の受験結果レポートもマイページから閲覧可能になります。
Q. 公開したレポートをあとから非公開にできますか?
A. 変更可能です。 自動共有設定や候補者単位の共有設定をOFFにすると、該当候補者側のレポートはマイページ上で閲覧不可になります。
Q. 公開停止後、候補者画面にはどう表示されますか?
A. 「このレポートは企業の設定により非公開となっています」と表示され、アクセスできなくなります。
Q. 共有設定の変更はリアルタイムで反映されますか?
A. 変更後すぐに反映されます(ページのリロードが必要な場合があります)。
Q. 共有設定を変更すると候補者に通知は送られますか?
A. 共有設定を変更しても候補者にメール通知などは送られません。
Q. プレイバックやレビューを公開せず、スコアだけ公開できますか?
A. 現時点では出力項目を個別に制限することはできません。公開すると、スコア・プレイバック・技術レビューがまとめて公開されます。