採用CXを向上させる試験結果自動フィードバック機能をリリース

このたび、HireRoo に 試験結果自動フィードバック機能 をリリースいたしました。
本機能により、企業が許可したコーディング試験の結果を候補者に自動でフィードバックできるようになります。

リリースの背景・目的

エンジニア採用の現場では、選考の透明性や候補者体験（Candidate Experience）の質が、採用成功に直結する要素として注目されています。一方で、従来のコーディング試験では、

• 結果が返ってこないため、候補者が不安を感じやすい
• 合否理由が不明で、納得感を得にくい
• 修正点やスキル面のフィードバックがなく学習につながらない

という課題が多くの企業で発生していました。

また、企業側からは

• 候補者に誠実な採用活動を行いたい
• 自社の採用ブランドを高めたい
• 将来的な母集団形成や再応募にもつながる体験を提供したい

といったご要望を多くいただいていました。

こうした課題に応えるため、「評価の透明性向上」「候補者の成長支援」「信頼される採用体験の提供」を目的として、本機能を開発しました。

試験結果自動フィードバック機能とは

企業側で許可したコーディングテストについて、候補者が自身のマイページからテスト結果を閲覧できるようになる機能です。

候補者には、以下の情報が共有可能です。

• スコア ：各問題の得点と総合スコア
• プレイバック：コーディングの操作履歴（再生可能）
• 技術レビュー：採点者コメント・改善点

※ランク・合否・相対評価などは公開されません。

企業が得られるメリット

• 候補者体験（CX）の向上
  フィードバック提供により納得感のある選考を実現。
  
  
• 応募者との長期的な関係構築
  再応募率やリファラル採用の可能性を向上。
  
  
• 採用ブランドの強化
  「誠実な評価を行う企業」としての認知向上に貢献。

ご利用方法

機能の詳細や設定方法は、以下のヘルプページにてご案内しております。

https://support.hireroo.io/recruiters/candidate-feedback

リクエストはこちら

今後も、より使いやすくアップデートしていきますので、ご要望がありましたらHireRooへのご要望ヒアリングフォームよりご登録ください。